Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правила заполнения 4 ФСС за полугодие 2024 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Новая форма состоит из титульного листа и нескольких таблиц. Часть из них переработали и изменили нумерацию, другие из расчета исключили. Новшества в основном связаны с отменой прежней системы выплаты пособий, когда сотрудникам их перечисляла компания, а затем эти суммы работодателю возмещал ФСС.
Срок сдачи 4-ФСС зависит от формы подачи. Существуют две крайние даты представления расчёта: 20 и 25 число месяца, который следует за отчётным. Если форма подаётся на бумаге, то представить её в ФСС нужно до 20 числа, если в электронном виде – до 25 числа. При выпадении крайней отчётной даты на выходной день или праздник срок продлевается до ближайшего рабочего дня.
В 2022 году крайние даты представления формы таковы: за первый квартал — 20 / 25 апреля, за полугодие – 20 / 25 июля, за 9 месяцев – 20 / 25 октября, за 2022 год – 20 / 25 января 2023 года.
Итак, мы разобрались, на каком бланке подается форма 4-ФСС в 2022 году, начиная с отчета за полугодие, и как его заполнить. В заключение добавим, что со следующего года власти собираются объединить ФСС и ПФР. Также в планах разработка новой отчетности, которая будет подаваться в объединенный фонд.
Новая форма 4-ФСС состоит из следующих частей:
-
титульный лист;
-
таблица 1 «Расчет суммы страховых взносов»;
-
таблица 1.1 «Расшифровка сведений об облагаемой базе для исчисления страховых взносов и исчисленных страховых взносах для организаций с выделенными самостоятельными классификационными единицами (СКЕ)»;
-
таблица 2 «Сведения, необходимые для исчисления страховых взносов страхователями, указанными в пункте 2.1 статьи 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в которой указываются сведения для исчисления страховых взносов по работникам, временно направленным к другому работодателю (раньше – таблица 1.1);
-
таблица 3 «Численность пострадавших (застрахованных) в связи со страховыми случаями в отчетном периоде»;
-
таблица 4 «Сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников на начало года» (раньше – таблица 5).
Заметим, что обязательными к заполнению всеми страхователями являются титульный лист и таблицы 1 и 4. Остальные разделы должны включаться в состав отчета при наличии соответствующей информации.
Из новой формы в связи с установлением порядка прямых выплат исключены таблицы и строки для отражения информации о возмещаемых ФСС расходах на выплату пособий.
К сведению: ранее форму 4-ФСС учреждение обязано было подавать по итогам отчетных и расчетного периодов (квартала, полугодия, девяти месяцев и года) (п. 1 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ)):
на бумажном носителе (при численности работников 10 человек и менее) – не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;
в электронной форме по ТКС (при численности работников более 10 человек) – не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
В данной таблице страхователь должен указать сведения, касающиеся проведения:
-
СОУТ (строка 1);
-
обязательных медицинских осмотров (строка 2).
При отражении данной информации в этих строках нужно указать:
|
Строки и графы |
Отражаемая информация |
|
Строка 1, графа 3 |
Данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих СОУТ |
|
Строка 1, графы 4–11 |
Данные о количестве рабочих мест, в отношении которых проведена спецоценка условий труда, в том числе отнесенных к классам (подклассам) условий труда, содержащиеся в отчете о СОУТ. При этом 3-й класс условий труда в сведениях о СОУТ теперь разделен на подклассы. В случае если спецоценка условий труда страхователем не проводилась, в этих графах проставляется «0» |
|
Строка 2, графы 12–13 |
Данные о количестве работников, подлежащих и прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Заполняются в соответствии со сведениями, содержащимися в заключительных актах медицинской комиссии по результатам периодических медосмотров работников (п. 45 Порядка проведения медосмотров*), и в соответствии со сведениями, содержащимися в заключениях по результатам предварительных медосмотров, выданных работникам, прошедшим эти осмотры за предшествующий год (п. 15 Порядка проведения медосмотров). В графе 12 указывается общее число работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, а в графе 13 – число работников, прошедших эти медосмотры. Обратите внимание: при заполнении граф 12 и 13, которые заполняются по состоянию на начало года, следует учитывать, что согласно п. 18 Порядка проведения медосмотров частота проведения периодических медосмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические медосмотры проводятся не реже чем в сроки, предусмотренные приложением к Порядку проведения медосмотров. |
Декларация по налогу на прибыль (при ежеквартальной сдаче отчетности)
Декларацию по налогу на прибыль должны представить по итогам года, а также по итогам каждого отчетного периода (п. 1 ст. 289 НК РФ). Срок сдачи годовой декларации для всех организаций одинаковый – не позднее 25 марта года, следующего за истекшим.
Сроки сдачи декларации за отчетный период, как правило, зависят от способа уплаты авансовых платежей по налогу на прибыль. Это следует из п. п. 3, 4 ст. 289 НК РФ. При ежеквартальной сдаче отчетности в 2024 году сроки следующие:
| За 2023 г. | 25.03.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 |
| За 2024 г. | 25.03.2025 |
Особенности заполнения 4-ФСС
Действующий бланк расчета утвержден приказом № 80 от 14.03.2022. Представители Фонда социального страхования требуют соблюдать основные правила при составлении отчетной формы по травматизму. Ключевые правила, как заполнить форму 4-ФСС без ошибок:
- допустимо заполнение бланка 4-ФСС от руки. Для записей используйте только черные или синие цвета чернил;
- все страницы бумажного отчета подписываются руководителем организации с указанием даты подписания. Не забудьте проставить нумерацию страниц в специальном поле вверху;
- исправления недопустимы. Если допустили ошибку на одной из страниц, то придется ее переписать;
- электронный вариант 4-ФСС обязательно удостоверяйте квалифицированной подписью уполномоченного лица учреждения. Электронную форму перед отправкой необходимо проверить в специализированных программах проверки.
Страницы 4-ФСС, на которых отсутствует информация, распечатывать и сдавать в Соцстрах необязательно.
Сроки сдачи 4-ФСС в 2022 году
Предельный срок зависит от способа подачи. Страхователи, формирующие отчетность на бумаге, сдают отчет не позднее 20-го числа месяца после отчетного квартала. Страхователи, отчитывающиеся в электронном виде, отправляют форму до 25-го числа месяца после отчетного квартала.
Единая памятка бухгалтеру — срок сдачи формы 4-ФСС в 2022 году в одной таблице:
|
В электронном виде |
На бумаге |
|---|---|
|
|
Что показывает отчет и когда его сдавать
В расчете 4-ФСС за 2 квартал 2022 года работодатель показывает Фонду соцстраха, какой доход получили его работники за отчетный квартал и какая сумма страховых взносов была начислена за них в разбивке по месяцам. Среди работников выделяют инвалидов и сотрудников, трудящихся во вредных (опасных) условиях. Кроме того, форма отражает сведения по несчастным случаям, проведенной спецоценке (СОУТ), присвоенным классам опасности и обязательных медобследований персонала.
Отчитаться по 4-ФСС должны не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели. Любой работодатель, оформивший работников по трудовому договору или договору ГПХ, обязан начислять и уплачивать страховые взносы на травматизм и, следовательно, подавать отчет.
Расчет сдают ежеквартально в любое отделение ФСС — без привязки к месту регистрации. Конкретные сроки предоставления отчета закреплены ст. 24 закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 и напрямую зависят от формата подачи. Так, если подаете отчет на бумажном бланке (лично, почтой, через МФЦ), то обязаны отправить его по истечении квартала до 20-го числа следующего месяца. А если отправляете форму электронным путем, то должны сделать это до 25-го числа следующего месяца.
Подготовка документов для заполнения 4-ФСС
Перед началом заполнения отчетности важно собрать следующие документы:
1. Учетную документацию о зарплате и начислениях:
К этой группе документов относятся табели учета рабочего времени, расчетные листки сотрудников, договоры о зарплате и выплаты премий. Они помогут вам правильно определить начисления по страховым взносам.
2. Отчет о доходах ФСС:
Данный отчет предоставляется работниками, находящимися на вашем учете. Он включает в себя информацию о предоставленных зарплатных начислениях и начислениях по отчислениям в ФСС.
3. Выписки из бухгалтерии:
Выписки из бухгалтерии помогут вам проверить, правильно ли были начислены и учтены страховые взносы сотрудников за отчетный период.
4. Документы, подтверждающие выплаты и отчисления:
К этой группе документов относятся чеки, квитанции, выписки из банка и другие документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы и отчисления в ФСС.
5. Свидетельства и документы о статусе работников:
Это могут быть трудовые договоры, приказы о приеме на работу, справки о заработной плате и другие документы, подтверждающие статус и занятость работников.
Грамотная подготовка документов перед заполнением отчетности позволит избежать ошибок и проблем при ее предоставлении. Также рекомендуется консультироваться с юристом или специалистом по бухгалтерии для уверенности в правильности заполнения формы 4-ФСС за полугодие 2024 года.
Как правильно заполнить каждый раздел
1. Персональные данные работника
В данном разделе следует указать все необходимые персональные данные работников, включая ФИО, дату рождения, пол, гражданство и другую информацию, требуемую для идентификации работников.
2. Сведения о трудовом договоре
В этом разделе необходимо указать детали трудового договора с каждым работником, включая дату заключения, срок действия, должность, размер заработной платы и другие сведения.
3. Информация о выплаченных заработных платах
В данном разделе следует указать все выплаченные заработные платы работникам, включая размер заработной платы, причины и периоды удержания, выплату пособий и другую информацию, связанную с заработной платой.
4. Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах
В этом разделе необходимо указать суммы начисленных и уплаченных страховых взносов за каждого работника, а также детали этих начислений и уплат.
5. Сведения о больничных листах
В данном разделе следует указать информацию о больничных листах, выданных работникам, включая даты и периоды нетрудоспособности, размер выплат пособий и другие детали.
6. Сведения о начисленных и уплаченных пособиях
В этом разделе необходимо указать детали начисления и уплаты различных пособий работникам, включая размеры пособий и сроки их выплаты.
7. Информация о выданных имущественных выплатах
В данном разделе следует указать информацию о выданных имущественных выплатах работникам, включая их стоимость, даты выдачи и другие детали.
8. Сведения о зависимых работниках
В этом разделе необходимо указать информацию о лицах, являющихся зависимыми от работника, включая их ФИО, даты рождения, степень родства и другие данные.
9. Консолидированная информация
В данном разделе следует предоставить общую консолидированную информацию о финансовом состоянии компании и всех ее работников, включая общую сумму выплат и начислений.
Сроки сдачи отчетности
Сдача отчетности в Фонд социального страхования (4-ФСС) является важной процедурой для организаций и индивидуальных предпринимателей. Своевременная и правильная сдача отчетности позволяет избежать штрафов и проблем с налоговыми органами.
Сроки сдачи отчетности 4-ФСС за полугодие 2024 определены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Организации и ИП обязаны сдать отчетность в следующие сроки:
- ОТЧЕТ 4-ФСС за I квартал 2024 года — не позднее 30 апреля 2024 года;
- ОТЧЕТ 4-ФСС за I полугодие 2024 года — не позднее 31 июля 2024 года;
- ОТЧЕТ 4-ФСС за 9 месяцев 2024 года — не позднее 31 октября 2024 года;
- ОТЧЕТ 4-ФСС за год 2024 года — не позднее 31 января 2025 года.
Сдача отчетности осуществляется в электронной форме посредством специальной системы МРОТ. Для этого необходимо обладать электронной подписью и зарегистрироваться в системе.
Важно отметить, что при сдаче отчетности необходимо тщательно проверить правильность и полноту заполнения всех полей формы. Ошибки или пропущенные данные могут привести к отказу в приеме отчетности или к возникновению проблем в дальнейшем.
| Период | Срок сдачи отчетности |
|---|---|
| I квартал 2024 года | Не позднее 30 апреля 2024 года |
| I полугодие 2024 года | Не позднее 31 июля 2024 года |
| 9 месяцев 2024 года | Не позднее 31 октября 2024 года |
| Год 2024 года | Не позднее 31 января 2025 года |
Принимающая сторона и документы для сдачи отчетности
Отчетность 4-ФСС за полугодие 2024 года подается в Фонд социального страхования Российской Федерации и принимается его территориальными органами.
Документы, необходимые для сдачи отчетности:
- Заполненные формы отчетности:
- Форма 4-ФСС за полугодие;
- Форма 2-НДФЛ за полугодие (для подотчетных лиц);
- Форма РСВ-1 за полугодие (для резидентов испытательного периода);
- Прочие необходимые формы, касающиеся конкретных видов отчетности.
- Подлинники или заверенные копии документов, подтверждающих факты, указанные в отчетности;
- Документы, которые подтверждают право представления отчетности (доверенность, утвержденная учредителем);
- Ведомости, содержащие информацию о застрахованных лицах, получающих доход, подлежащий удержанию и перечислению в ФСС РФ, если в отчетности факт удержания и перечисления таких сумм указан.
Все документы должны быть подготовлены и предоставлены в соответствии со сроками сдачи отчетности, указанными в соответствующих законодательных актах и порядке сдачи отчетности в ФСС РФ.
В рамках законодательства о социальном страховании, работодатель обязан представить следующие отчеты в Федеральную службу по страхованию:
- Отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах — содержит информацию о начисленных работникам страховых взносах и о том, сколько взносов было уплачено в соответствующий период. Отчет подается каждый квартал.
- Отчет о выплаченных пособиях — включает информацию о выплаченных работникам различных видов пособий, таких как больничные, декретные и другие. Отчет представляется каждый квартал.
- Отчет о заявлениях на получение пособий — содержит информацию о поданных заявлениях работников на получение пособий. Отчет представляется каждый квартал.
- Отчет о стажах и заработной плате — включает информацию о трудовом стаже и заработной плате работников. Отчет представляется ежегодно.
Представление указанных отчетов является обязательным и несвоевременное представление или непредставление отчетов может повлечь за собой привлечение к административной или уголовной ответственности.
Проверка данных и исправление ошибок
После заполнения отчета в 4 ФСС за полугодие 2024 необходимо провести проверку данных на наличие ошибок. Это важный шаг, который поможет избежать проблем при последующей обработке отчета и сверке данных с официальными документами.
Перед отправкой отчета рекомендуется проверить следующие аспекты:
1. Правильность заполнения персональных данных сотрудников. Убедитесь, что ФИО, дата рождения, серия и номер паспорта и другие персональные данные указаны без ошибок и соответствуют официальным документам.
2. Корректность заполнения данных о заработной плате. Убедитесь, что указаны все начисления и удержания, а также правильно рассчитана сумма заработной платы и налоговые отчисления.
3. Проверка суммы начисленных отпускных и отпускного вознаграждения. Убедитесь, что данные о начисленных отпусках и выплаченном отпускном вознаграждении указаны без ошибок.
4. Проверка информации о протоколе переговоров с представителями профсоюза. Убедитесь, что указаны все необходимые данные о переговорах с профсоюзом, в том числе дата и место проведения, список участников и принятые решения.
Если вы обнаружили ошибки в данных после заполнения отчета, необходимо внести соответствующие исправления. Для этого воспользуйтесь функцией редактирования отчета в электронной системе 4 ФСС, либо обратитесь в территориальный офис Фонда социального страхования.
После внесения исправлений рекомендуется провести повторную проверку данных и убедиться, что все ошибки были успешно исправлены. Только после этого можно приступать к отправке отчета в 4 ФСС.
Срок сдачи отчётности ЕФС-1 в 2023 году
| Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
|---|---|---|
| Сведения о периодах работы (стажа) | За 2023 год | 25.01.2024 |
| Сведения о взносах на травматизм | За I квартал 2023 года | 25.04.2023 |
| За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
| За 2023 год | 25.01.2024 | |
| Сведения о дополнительных взносах на накопительную пенсию | За I квартал 2023 года | 25.04.2023 |
| За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
| За 2023 год | 25.01.2024 |
В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.
Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:
- по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
- по беременности и родам – 360 164 рубля за 140 дней;
- по уходу за ребенком до полутора лет – 31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.
Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).