Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единовременная выплата при рождении второго ребенка в 2024 году Беларусь». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.
Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Правовые гарантии для семей, воспитывающих детей, в области трудового законодательства
Нормы, регулирующие права лиц с семейными обязанностями в трудовых отношениях, заложены в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Основные трудовые гарантии распространяются на обоих родителей, в том числе на мачеху и отчима.
Одна из основных норм — отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста 3 лет. На законодательном уровне предоставлено право семье самостоятельно определять, кто из работающих родителей будет осуществлять уход за ребенком и соответственно находиться в таком отпуске. Система предоставления отпуска гибкая — его можно разделить на части любой продолжительности.
Предусмотрено право работающих матери или отца на свободные от работы дни, оплачиваемые в размере средней заработной платы:
- воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет — на один дополнительный выходной день в месяц, оплачиваемый за счет средств государственного социального страхования;
- воспитывающим троих и более детей до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) — на один дополнительный выходной день в неделю, оплачиваемый за счет средств нанимателя.
Установлена обязанность нанимателя запланировать трудовой отпуск работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, — в период этого отпуска.
Предусмотрено обязательное продление срока контракта:
- с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, — не менее чем до окончания указанных отпусков;
- с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия — не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.
Для обеспечения гендерного паритета в семье в Трудовой кодекс Республики Беларусь внесены следующие нормы:
- предоставление отцу (отчиму) кратковременного отпуска при рождении ребенка по его заявлению (до 14 дней в первые 6 месяцев после рождения ребенка);
- право выбора трудового отпуска в летнее время у отцов (отчимов), воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
- предоставление отцу (отчиму), воспитывающему двоих и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), права использования трудового отпуска до истечения 6 месяцев работы у нанимателя;
- распространение гарантий, предусмотренных для работающих женщин-матерей, на работающих одиноких родителей, воспитывающих детей.
В целях совмещения профессиональных и родительских функций в Трудовом кодексе Республики Беларусь урегулированы вопросы, связанные с дистанционной занятостью.
Правовые гарантии для семей, воспитывающих детей, в области трудового законодательства
Нормы, регулирующие права лиц с семейными обязанностями в трудовых отношениях, заложены в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Основные трудовые гарантии распространяются на обоих родителей, в том числе на мачеху и отчима.
Одна из основных норм — отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста 3 лет. На законодательном уровне предоставлено право семье самостоятельно определять, кто из работающих родителей будет осуществлять уход за ребенком и соответственно находиться в таком отпуске. Система предоставления отпуска гибкая — его можно разделить на части любой продолжительности.
Предусмотрено право работающих матери или отца на свободные от работы дни, оплачиваемые в размере средней заработной платы:
- воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет — на один дополнительный выходной день в месяц, оплачиваемый за счет средств государственного социального страхования;
- воспитывающим троих и более детей до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) — на один дополнительный выходной день в неделю, оплачиваемый за счет средств нанимателя.
Установлена обязанность нанимателя запланировать трудовой отпуск работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, — в период этого отпуска.
Предусмотрено обязательное продление срока контракта:
- с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, — не менее чем до окончания указанных отпусков;
- с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия — не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.
Для обеспечения гендерного паритета в семье в Трудовой кодекс Республики Беларусь внесены следующие нормы:
- предоставление отцу (отчиму) кратковременного отпуска при рождении ребенка по его заявлению (до 14 дней в первые 6 месяцев после рождения ребенка);
- право выбора трудового отпуска в летнее время у отцов (отчимов), воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
- предоставление отцу (отчиму), воспитывающему двоих и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), права использования трудового отпуска до истечения 6 месяцев работы у нанимателя;
- распространение гарантий, предусмотренных для работающих женщин-матерей, на работающих одиноких родителей, воспитывающих детей.
В целях совмещения профессиональных и родительских функций в Трудовом кодексе Республики Беларусь урегулированы вопросы, связанные с дистанционной занятостью.
Какие документы необходимы для получения выплаты?
Для получения выплаты за рождение второго ребенка в Беларуси в 2024 году необходимо предоставить следующие документы:
| Документ | Необходимость |
|---|---|
| Заявление на получение выплаты | Обязательно |
| Свидетельство о рождении ребенка | Обязательно |
| Паспорта родителей | Обязательно |
| Свидетельство о браке (для супругов) | Обязательно |
| Свидетельство о разводе (в случае развода родителей) | При наличии |
| Свидетельство о смерти (в случае смерти одного из родителей) | При наличии |
| Документ, подтверждающий место жительства | Обязательно |
| Расчетный счет для перечисления выплаты | Обязательно |
| Другие документы, запрашиваемые социальными службами | При необходимости |
Все документы должны быть оригинальными или нотариально заверенными копиями.
Дополнительные формы поддержки
Помимо основных выплат, существуют и дополнительные формы поддержки для родителей, которые могут быть полезны в период рождения ребенка:
1. Ежемесячная детская надбавка — государственная выплата, которая предоставляется на каждого ребенка в семье
В 2024 году сумма ежемесячной детской надбавки составляет 150 рублей на первого ребенка, 200 рублей на второго ребенка и 250 рублей на третьего и последующих детей.
2. Одноразовая выплата при рождении ребенка — дополнительное пособие, которое выплачивается один раз при рождении каждого ребенка.
В 2024 году сумма одноразовой выплаты при рождении ребенка составляет 300 рублей.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — дополнительная выплата, предназначенная для матерей, заботящихся о детях до 1,5 лет.
Пособие выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет и составляет 50% от текущего прожиточного минимума для ребенка.
4. Ежемесячное пособие для матерей, имеющих трех и более детей — дополнительная выплата, которая предоставляется матерям, имеющим трех и более детей.
В 2024 году сумма ежемесячного пособия для матерей, имеющих трех и более детей, составляет 1250 рублей на одного ребенка.
5. Ежемесячное пособие для многодетных семей — дополнительная выплата, которая предоставляется многодетным семьям в зависимости от количества детей в семье.
В 2024 году сумма ежемесячного пособия для многодетных семей составляет 1250 рублей на одного ребенка.
Обратите внимание, что дополнительные формы поддержки могут быть изменены или дополнены в соответствии с решениями правительства.
Дополнительные выплаты для многодетных семей
В Беларуси существует ряд дополнительных выплат и пособий, предназначенных для многодетных семей. Эти меры направлены на поддержку семей, в которых растут несколько детей.
Одной из таких выплат является ежемесячное пособие на ребенка. В 2024 году размер этой выплаты составляет 93 рубля 75 копеек в месяц на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет. Начиная с 3-летнего возраста и до достижения возраста 18 лет, размер пособия составляет 62 рубля 50 копеек в месяц на каждого ребенка.
Также существует выплата на третьего и последующих детей. Размер этой выплаты составляет 100% от прожиточного минимума на члена семьи для каждого ребенка.
Дополнительно к ежемесячным выплатам, многодетные семьи имеют право на получение материальной помощи при рождении второго и последующих детей. В 2024 году размер этой выплаты составляет 1 579 рублей 10 копеек на каждого ребенка.
Важно отметить, что все указанные выплаты и пособия предоставляются только гражданам Беларуси, имеющим официальный статус многодетной семьи и проживающим на территории Беларуси.
Страховой стаж, выплаты пенсионерам
Ежегодно страховой стаж (стаж работы с уплатой страховых взносов в ФСЗН) увеличивается на 6 месяцев до достижения в 2025 году 20 лет.
С 1 января 2024 года он составит 19,5 года.
Наличие такого страхового стажа обязательно для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет.
В 2024 году женщины выходят на пенсию в возрасте 58 лет, мужчины – 63 года.
Перерасчет трудовых пенсий происходит в увязке с ростом зарплаты и уровнем инфляции.
В 2023 году трудовые пенсии повысили трижды: с 1 мая на 5%, с 1 сентября тоже на 5% и на днях приняли решение о повышении пенсий с 1 февраля 2024 года на 10%.
По оценке Минтруда и соцзащиты средний размер пенсии по возрасту в феврале 2024 года составит 811 руб.
Получателями трудовых пенсий являются 2,3 млн человек.
Всего на выплату пенсий в 2024 г. планируется направить 22 млрд руб., что на 3 млрд больше, чем в 2023 г.
Ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, пострадавшим от последствий войны будет выплачена материальная помощь ко Дню Победы. В 2024 году на эти цели запланировано около 9 млн руб.
Какие пособия положены?
В Беларуси существует несколько видов пособий для семей, в которых родился ребенок. Эти пособия выплачиваются государством с целью поддержки семей, обеспечения достойных условий для роста и развития детей.
Основные виды пособий при рождении ребенка:
- Единовременное пособие при рождении ребенка;
- Материнский капитал;
- Выплата пособия на ребенка до достижения им определенного возраста;
- Адаптационное пособие при усыновлении (удочерении) ребенка;
- Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
- Пособия по временной нетрудоспособности беременным и рожающим женщинам;
- Пособия по уходу за ребенком, больным генетическими заболеваниями;
- Пособия на воспитание детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.
Выплата указанных пособий производится в соответствии с установленными законодательством Беларуси нормами и правилами.
Пособия для многодетных семей
Многодетные семьи в Беларуси имеют право на дополнительные выплаты при рождении ребенка. В зависимости от количества детей в семье, размер этих пособий может различаться. Вот основные виды пособий, которые могут положиться многодетным семьям:
- Единовременное пособие на третьего и последующих детей — при рождении третьего ребенка или последующих детей в семье многодетным родителям предоставляется единовременное пособие. Размер этого пособия составляет определенный процент минимальной заработной платы в Беларуси и устанавливается законодательством.
- Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей — помимо единовременного пособия, многодетным семьям полагается и ежемесячное пособие на третьего и последующих детей. Это пособие выплачивается каждый месяц до достижения ребенком определенного возраста и также зависит от минимальной заработной платы.
- Пособие на воспитание детей — в случае одновременного ухода за несколькими детьми, многодетным семьям может полагаться пособие на воспитание детей. Размер этого пособия устанавливается в соответствии с количеством детей, находящихся на уходе.
Размеры этих пособий и условия их начисления могут меняться с течением времени, поэтому рекомендуется следить за актуальной информацией на официальных сайтах государственных органов и банков.
Дополнительные выплаты и пособия
Наряду с основными пособиями, предусмотренными законодательством Беларуси, существуют и дополнительные выплаты и пособия, направленные на поддержку семей, в которых родился ребенок.
Одной из таких дополнительных выплат является «социальное пособие многодетным семьям». Данное пособие назначается семьям, в которых воспитываются три или более детей. Размер этого пособия составляет 100% прожиточного минимума на одного члена семьи. Социальное пособие многодетным семьям выплачивается ежемесячно в течение всех лет до достижения младшим ребенком возраста 18 лет.
Также существует «единовременное пособие на рождение (усыновление) ребенка». Данное пособие выплачивается один раз при рождении (усыновлении) ребенка. Размер этого пособия составляет 100% прожиточного минимума на одного члена семьи. Пособие на рождение (усыновление) ребенка выплачивается при условии, что семья получает материнский (отцовский) капитал или зачисляет его на накопительный счет.
Для беременных женщин, которые находятся на декретном отпуске, предусмотрена «единовременная выплата по беременности и родам». Размер этой выплаты составляет 100% прожиточного минимума на одного члена семьи и выплачивается по истечении 31 недели беременности.
Помимо этого, в некоторых случаях возможна выплата «дополнительного пособия при рождении (усыновлении) ребенка на пятый и последующий ребенок». Размер этого пособия составляет 50% прожиточного минимума на одного члена семьи. Данное пособие выплачивается семьям, в которых родился или усыновлен пятый и последующие дети, при условии, что семья получает материнский (отцовский) капитал или зачисляет его на накопительный счет.
Все эти дополнительные выплаты и пособия направлены на поддержку семей, воспитывающих детей, и помогают снизить финансовые нагрузки на родителей в период появления ребенка.
Повышение материнского капитала
Материнский капитал — это государственная выплата, которую получают семьи на счет банка для использования на нужды ребенка. По предварительной информации, на 2024 год размер материнского капитала составит 10 000 белорусских рублей. Это в два раза больше, чем в текущем году. Таким образом, семьи, рождающие второго ребенка, получат дополнительные средства на поддержку и воспитание ребенка.
Повышение материнского капитала способствует созданию комфортных условий для рождения и воспитания детей в Беларуси. Оно стимулирует семьи к рождению второго ребенка, что в свою очередь способствует росту населения и укреплению демографической ситуации в стране.
| Год | Размер материнского капитала |
|---|---|
| 2023 | 5 000 белорусских рублей |
| 2024 | 10 000 белорусских рублей |
Повышение рождаемости в Беларуси в 2024 году
Беларусь в 2024 году сделала важный шаг в направлении повышения рождаемости.
Одной из мер, принятых в этом направлении, является увеличение суммы выплат за рождение второго ребенка. В соответствии с новыми правилами, поддержка со стороны государства будет значительно выше, что способствует росту семей с двумя и более детьми.
Сумма выплат за рождение второго ребенка в Беларуси в 2024 году достигла нового рекорда — XXX рублей. Это существенное повышение по сравнению с предыдущими годами и стимулирует семейные пары к рождению второго ребенка.
Повышение рождаемости считается важным для страны, так как способствует росту населения, поддержке демографической ситуации и развитию социальной инфраструктуры.
Однако, помимо материальной поддержки, важным фактором в повышении рождаемости является создание условий для развития семей и предоставление всесторонней поддержки молодым родителям. Это включает в себя развитие сферы детского здравоохранения, медицинской помощи беременным и молодым матерям, доступ к образованию и развитию детей, а также организацию предприятий и рабочих мест, учитывающих интересы семей с детьми.
Аналогичные меры по повышению рождаемости уже были приняты в других странах и доказали свою эффективность. Беларусь присоединяется к этой практике и надеется на положительные результаты, которые ожидаются в ближайшие годы.
Сколько платят за рождение второго ребенка в Белоруссии в 2024 году?
Размер выплаты за рождение второго ребенка может быть увеличен в случае, если семья проживает в неблагополучной территории или имеет низкий доход. В этом случае семья может получить дополнительные выплаты от государства.
Выплата за рождение второго ребенка является одноразовой и выплачивается после предоставления всех необходимых документов, подтверждающих рождение и состав семьи. Детальную информацию о порядке получения выплаты можно получить в соответствующем отделении или на официальном сайте Министерства социальной защиты Республики Беларусь.
Помимо выплаты за рождение второго ребенка, в Белоруссии предусмотрены и другие меры поддержки семей с детьми. Например, семьи могут получать ежемесячные детские пособия и материнский (отцовский) капитал, который можно использовать на оплату жилья или образование ребенка.
Важно отметить, что размеры выплат могут изменяться в зависимости от политики государства и экономической ситуации в стране. Поэтому перед получением выплаты рекомендуется проконсультироваться с соответствующими организациями или специалистами.
Материнский капитал представляет собой денежное поощрение, предоставляемое государством родителям при рождении (усыновлении) второго и последующих детей. Сумма материнского капитала в 2024 году составляет 52 351,57 рубля.
Чтобы получить материнский капитал, необходимо соответствовать определенным требованиям:
-
Дети должны быть рождены (усыновлены) в Беларуси или иметь гражданство Республики Беларусь.
-
Дети должны быть родившимися (усыновленными) после 1 января 2018 года.
-
Один из родителей (усыновителей) должен быть гражданином Беларуси или иметь вид на жительство в стране.
Получение материнского капитала происходит следующим образом:
-
Заявление на получение материнского капитала подается в отделение Пенсионного фонда Республики Беларусь.
-
После рассмотрения заявления и предоставления необходимых документов, материнский капитал выплачивается в течение 10 рабочих дней.
-
Получение материнского капитала осуществляется наличными или переводом на банковский счет.
В случае если материнский капитал не был использован на покупку или строительство жилья, родители могут использовать его для улучшения жилищных условий своей семьи, оплаты образования детей или инвестирования в будущее ребенка.
Список выплат в Белоруссии:
1. Материнский капитал: выплачивается всем рожденным или усыновленным гражданам Белоруссии в размере 10 000 рублей. В случае рождения второго ребенка сумма увеличивается до 12 000 рублей.
2. Ежемесячное пособие на ребенка: выплачивается семьям с детьми до 18 лет в размере 50% от минимальной заработной платы. Для второго и последующих детей пособие увеличивается до 70%.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка: выплачивается при рождении или усыновлении ребенка в размере 100% минимальной заработной платы.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: выплачивается матерям по окончании декретного отпуска в размере 100% минимальной заработной платы.
5. Пособие на детей сотрудникам бюджетной сферы: выплачивается сотрудникам бюджетных учреждений и организаций за каждого ребенка в размере 50% минимальной заработной платы.