Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для оформления пенсии по вредности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
По закону все виды трудовой деятельности поделены на две категории, по которым начисляется пенсия по вредности. Список №1 включает в себя профессии с наивысшим уровнем опасности для здоровья. Мужчины вправе выйти на отдых после 20 лет общего стажа, 10 лет из которых относятся к специальному. Иные требования установлены в отношении женщин. При наличии 15 лет стажа, из которых 7,5 лет относится к специальному, им также может быть предоставлена льготная пенсия по вредности.
Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию
Список №2 включает профессии, при которых мужчины должны набрать 25 лет стажа, из которых 12,5 лет – специального. Женщины для женщин эти сроки составляют 20 и 10 лет соответственно.
Льготная пенсия по вредности начисляется и сотрудникам медицинских организаций. Для этого у них должен быть минимальный стаж работы 25 лет на селе, и 30 лет – в городских условиях. Актеры, работники цирка, учителя и лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, вправе выходить на отдых в досрочном порядке, если проработали по специальности как минимум 25 лет.
Возраст, по которому возможен досрочный выход на пенсию по вредности гражданам, чьи профессии относятся к списку 1, является следующим. Мужчине должно быть не меньше 50 лет, а женщине – 45 лет. Для представителей списка 2 возраст увеличивается на 5 лет и составляет для мужчин 55 лет, а для женщин – 50 лет.
Вредные условия труда
Условия труда классифицируются по уровню вреда, который может быть нанесен здоровью человека. Выделяются 4 степени, которые отличаются по следующим признакам.
- Могут произойти функциональные изменения. Но если в течение длительного времени контакта с вредными факторами не происходит, то отрицательное влияние сводится к нулю. В этом случае устанавливается первая степень вредности.
- В организме происходят устойчивые функциональные изменения, которые приводят к возникновению и развитию профессиональных болезней при работе более 15 лет в соответствующих условиях (вторая степень вредности).
- Стойкие функциональные изменения в организме происходят в течение работы. Это становится причиной развития профессиональных болезней (третья степень вредности).
- При работе полностью утрачивается трудоспособность, профессиональные заболевания протекают в тяжелой форме, развиваются хронические болезни (четвертая степень вредности).
Оформление и получение пенсии по вредности
В Постановлении Правительства №225 от 2013 года сказано, что главным документом, который подтверждает стаж работника, является его трудовая книжка. Сведения о работе при вредных условиях также должны в ней содержаться.
Если рабочее место предусматривало вредные условия, но должность не подходила под установленную классификацию, в Пенсионный фонд нужно предъявить доказательства данного факта. В основном это может быть справка, выданная работодателем, где указывается о выполнении работы, период которой относится к льготному стажу. Здесь же должны содержаться основания, по которым осуществляется выход на пенсию по вредности. Список №2 ли или список №1 будет учитываться – этот вопрос решается на другом уровне.
Для получения льготной пенсии гражданину нужно обратиться в ПФР или МФЦ по месту жительства. Кроме того, заявление можно подать через интернет, зайдя на официальный сайт ПФР или электронный портал Госуслуг и пройдя необходимую процедуру регистрации.
Вместе с заявлением следует предоставить следующие документы:
- Удостоверение личности;
- СНИЛС;
- Документы о стаже (общем и льготном);
- Дополнительные документы по требованию.
Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию
По закону все виды трудовой деятельности поделены на две категории, по которым начисляется пенсия по вредности. Список №1 включает в себя профессии с наивысшим уровнем опасности для здоровья. Мужчины вправе выйти на отдых после 20 лет общего стажа, 10 лет из которых относятся к специальному. Иные требования установлены в отношении женщин. При наличии 15 лет стажа, из которых 7,5 лет относится к специальному, им также может быть предоставлена льготная пенсия по вредности.
Список №2 включает профессии, при которых мужчины должны набрать 25 лет стажа, из которых 12,5 лет – специального. Женщины для женщин эти сроки составляют 20 и 10 лет соответственно.
Льготная пенсия по вредности начисляется и сотрудникам медицинских организаций. Для этого у них должен быть минимальный стаж работы 25 лет на селе, и 30 лет – в городских условиях. Актеры, работники цирка, учителя и лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, вправе выходить на отдых в досрочном порядке, если проработали по специальности как минимум 25 лет.
Возраст, по которому возможен досрочный выход на пенсию по вредности гражданам, чьи профессии относятся к списку 1, является следующим. Мужчине должно быть не меньше 50 лет, а женщине – 45 лет. Для представителей списка 2 возраст увеличивается на 5 лет и составляет для мужчин 55 лет, а для женщин – 50 лет.
Кто может уйти на отдых досрочно
Условия профессиональной деятельности подразделяются на три основных вида:
- допустимые;
- опасные;
- вредные.
Опасные и вредные условия зачастую провоцируют развитие профессиональных заболеваний. У работающих в подобных условиях граждан есть возможность досрочно уйти на заслуженный отдых. Перечень таких профессий довольно широк. В основном в него включены трудящиеся, занятые:
- в сталеварении;
- в угольной отрасли;
- на подземных работах и рудниках;
- на текстильных заводах;
- на лесозаготовке;
- на флоте;
- в спасательных бригадах;
- в полиграфической отрасли.
Согласно законодательству льготная пенсия по вредности полагается сотрудникам, специфика работы которых входит в первый либо во второй список. Они были сформированы еще в советский период и успели претерпеть отдельные изменения, но суть их осталась прежней.
| 1 список | 2 список | |
|---|---|---|
| Степень вредности | Критическая степень тяжести и вредности | Другая степень тяжести и вредности |
| Необходимый стаж для женщин | Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет | Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет. |
| Необходимый стаж для мужчин | Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет | Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет |
| Выход на пенсию для женщин | 45 лет | 50 лет |
| Выход на пенсию для мужчин | 50 лет | 55 лет |
Сколько лет нужно отработать для горячего стажа
Если вы работаете в профессии, связанной с горячей обработкой материалов, то вам необходимо узнать свой стаж работы для получения пенсии по старости или пенсии по инвалидности на основании горячего стажа. Горячий стаж — это период работы, в ходе которого человек был подвержен воздействию опасных и вредных производственных факторов, связанных с горячей обработкой материалов.
Чтобы узнать, сколько лет необходимо отработать для горячего стажа, нужно рассчитать срок этого стажа, который будет учитываться при составлении трудовой книжки или при оформлении выписки о данных о горячем стаже. Какие именно работы считаются горячими, можно узнать по инструкции или справочнику по профессии.
Для работы в качестве сварщика, например, необходим горячий стаж в размере 20 лет при предоставлении пенсии по старости. Для получения пенсии по инвалидности на основании горячего стажа сколько лет нужно отработать нужно узнать в зависимости от причины инвалидности.
Какие требуются документы
Для проверки стажа по горячей сетке необходимо предоставить определенные документы. Вот список документов, которые могут потребоваться:
- Трудовая книжка или выписка из нее. В ней должны быть отмечены все работы, на которых вы отработали, включая периоды работы сварщиком.
- Документы, подтверждающие стаж без трудовой книжки. Если у вас нет трудовой книжки или вы не можете предоставить ее полностью, вы можете предоставить другие документы, которые подтверждают ваш стаж, например, трудовые договоры, расчетные листы, выписки из заработной платы и т.д.
- Медицинские документы о вредных условиях труда. Если вам приходилось работать в условиях повышенной вредности или неблагоприятных факторов, вам могут понадобиться медицинские документы, подтверждающие это.
- Документы о перерывах в трудовой деятельности. Если у вас были перерывы в работе, например, связанные с неполной занятостью или безработицей, вам могут понадобиться документы, подтверждающие эти периоды.
Как рассчитать пенсию по вредности?
Для граждан, которые трудятся на опасным для жизни и здоровья производствах предусматривается преждевременный выход на заслуженный отдых. Рассчитать величину пенсии по вредности можно на основании формулы и показателей, предусмотренных для выплат по старости. Отличием становится лишь увеличение пособий за счет страховых выплат, которые наниматель обязан оплачивать в следующих случаях:
- Хронические заболевания, вызванные негативным влиянием профессиональной деятельности;
- Утрата трудоспособности вследствие деятельности по вредности;
- Неизлечимое заболевание, которое наступило в результате осуществления трудовых обязанностей на опасном для здоровья производстве.
Такие увеличения предусматриваются для обоих списков работников. Рассчитывать пенсионное пособие также следует с учетом дифференцированного процента, который присваивается при определении квалификации вредных условий. Это осуществляется при проведении аттестации каждые 5 лет. Итак, рассчитать ее нужно на основании общей выслуги службы и времени, за которое производятся платежи в Пенсионный фонд. Перерасчет пенсии по вредности может быть реализован каждые два года при написании соответствующего заявления.
Основные изменения в начислении
В начале лета Кабинет Министров предложил внести модификации в порядок расчета и начисления выплат гражданам по возрасту и на льготных условиях по выслуге лет. Изначально было предложено увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но Владимир Путин внес в документ свои поправки, предполагающие более мягкие условия и в первую очередь повышение пенсионного возраста для женщин только на 5 лет.
Согласно утвержденному 26 сентября законопроекту большинство людей во всех регионах России будут выходить на пенсию:
- женщины в 60 лет;
- мужчины — в 65 лет.
Перемены также коснутся и представителей ряда профессий, имеющих льготные условия оформления пенсии. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.
С 1 января 2019 года период необходимой трудоспособности будет повышаться на 1 год. Но при этом первые 2 года будет предоставлено право оформить пенсию на 6 месяцев раньше, что сделает переход к новой системе максимально плавным и безболезненным.
Нововведения не коснутся:
- работников сложных и вредных предприятий;
- матерей-одиночек;
- многодетных матерей;
- военнослужащих.
Какие производства считаются вредными?
Пенсия по вредности в 2019 г., как и раньше, представляет собой льготные выплаты от государства для лиц, которые имеют определенный трудовой стаж на работе с вредными, опасными или тяжелыми условиями.
В статье 30 закона № 400-ФЗ указывается перечень категории работников, которым предоставляется право на преждевременные пенсионные выплаты в связи с вредностью на производстве.
«Все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность», – такое определение работы во вредных условиях дают нормативно правовые акты. Они могут сопровождаться тяжестью выполнения сотрудником своих обязанностей, опасностью, повышенной степенью травматизма. Сюда же относят профессии, которые могут негативно влиять на человеческое здоровье, способствовать развитию хронических недугов, полной утрате трудоспособности.
В список производств, которые считаются вредными, относят работы, имеющие такие составляющие:
- запыленность, сильный показатель влажности и загазованность воздуха;
- высотные или подземные работы;
- завышенные показатели радиации;
- сильный шум;
- движущиеся механизмы;
- химические и бактериологические вещества и т. д.
Для реализации положений, которые изложены в ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, в июле 2019 года было принято Постановление под № 665. Здесь четко очерчены виды работ, а также производства, работая на которых, при достижении определенного трудового стажа можно рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Полный перечень категорий содержится в Списках № 1 и № 2, утвержденных еще в январе 1991 г. постановлением КМ СССР под № 10. Основные отличия между этими списками – в том, что первый не подразумевает возможности суммирования стажа работы на других профессиях с вредными условиями. А вот список № 2 дает возможность приплюсовывать стажи работ на производствах со списка № 1 и № 2 для определения права на льготное пенсионное обеспечение по вредности.
Льготная пенсия по вредности
-
Условия получения льготной пенсии по вредности
- Наличие диагноза профессионального заболевания, официально признанного врачебно-консультативной комиссией;
- Свидетельство о работе во вредных условиях, выданное работодателем или уполномоченным органом;
- Стаж работы во вредных условиях не менее установленного законом срока;
- Подача заявления о назначении льготной пенсии по вредности.
-
Дополнительные выплаты и льготы
- Единый социальный налог не начисляется;
- Государственная пошлина при рассмотрении дела о льготной пенсии не взимается;
- Пенсионерам предоставляется право на бесплатное получение лекарств;
- Льготные проездные билеты для использования общественного транспорта;
- Бесплатное доступное лечение и обследование в специализированных медицинских учреждениях.
-
Процедура получения льготной пенсии по вредности
- Собрать необходимые документы: свидетельство о работе во вредных условиях, медицинскую документацию, заявление;
- Обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении льготной пенсии по вредности;
- Предоставить все необходимые документы и дождаться решения пенсионного фонда;
- Получить государственное свидетельство о праве на льготную пенсию по вредности.
Льготная пенсия по вредности является важным инструментом социальной защиты работников, подвергающихся вредным воздействиям на производстве. Она предоставляет дополнительные финансовые возможности и льготы, помогая пенсионерам справиться с возникающими затратами на лечение и другие нужды.
- Вопрос № 1: Какие дополнительные бумаги могут потребовать в ПФ при оформлении льготной пенсии?Ответ: Из ПФ от претендента могут потребовать справку, подтверждающую его постоянное место жительства (касается лиц проживающих длительные периоды за границей), бумага о количестве иждивенцев заявителя, выписка подтверждающая работу на Крайнем Севере и иных опасных условиях, справка об инвалидности. Полный перечень требуемых бумаг формируется исходя из ситуации.
- Вопрос № 2: Кто может претендовать досрочный выход на пенсию по вредности?Ответ: Список профессий представителей, которые могут оформить досрочный отдых из-за работы на предприятиях с вредными условиями, утвержден ПП (Постановление правительства) № 298/П-22.
- Вопрос № 3? Входит ли период заочного обучения в стаж по выслуге.Ответ: Законопроект 4468-1, что утвержден в 1993 год, определяет, что заочный период обучения не входит в стаж по выслуге. В расчет принимается только стадия оного обучения.
Список профессий на льготную пенсию
Список льготных профессий для выхода на пенсию утвержден Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10. Этот документ не потерял актуальность сегодня и применяется в полном объеме, о чем говорится в пунктах 1–3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, подразделяется на 2 перечня.
В списке № 1 перечислены работы, профессии и должности с вредными и особо тяжелыми условиями труда. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии включает работы с вредными и тяжелыми условиями труда.
В частности, список 2 на льготную пенсию включает следующие специальности:
- грузчик угля;
- машинист электровоза;
- геологи;
- медицинский персонал, работающий в лепрозориях и других опасных медицинских учреждениях и т. д.
Можно ли выйти на пенсию без полного вредного стажа?
В России существует система пенсионного обеспечения, которая устанавливает определенные правила и льготы для людей, достигших пенсионного возраста. Однако, чтобы выйти на пенсию, необходимо иметь определенный стаж работы, включая вредный стаж.
Причины установления вредного стажа связаны с тем, что некоторые виды работы могут оказывать негативное влияние на здоровье человека. К таким видам работы можно отнести работу с химическими веществами, сплавами, а также работу в условиях повышенной опасности.
В России вредный стаж определяется Пенсионным фондом РФ. Согласно данным, в 2022 году для мужчин и женщин, работающих в тяжелых и вредных условиях, необходимо иметь стаж не менее 25 лет. Однако, не все работники могут полностью выработать необходимый вредный стаж. В таких случаях возникает вопрос о возможности выхода на пенсию без полного вредного стажа.
При неполном выработанном вредном стаже человек имеет возможность оформить дополнительные пенсионные прибавки. Размер этих прибавок будет рассчитываться пропорционально недостающему стажу работы в вредных условиях. Для оформления таких прибавок необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ и предоставить соответствующие документы.
Также стоит отметить, что выходить на пенсию с неполным вредным стажем можно не только по возрасту, но и по другим установленным факторам. Например, в случае если работник занимал должность, относящуюся к особым условиям труда, и имел стаж работы не менее 20 лет, он также может выйти на пенсию без полного вредного стажа.
Для тех, кто работает в тяжелых и вредных условиях, список должностей и видов работ, при которых можно оформить пенсию с неполным вредным стажем, установлен Пенсионным фондом РФ. В этом списке указаны профессии и виды деятельности, которые считаются вредными для здоровья и требуют особых условий труда.
Таким образом, можно выйти на пенсию без полного вредного стажа, если имеются определенные основания и документы. В таких случаях выплаты будут рассчитываться с учетом недостающего стажа работы в вредных условиях, что позволит получать пенсионные выплаты в соответствии с установленными правилами и размерами.
Условия получения льготной пенсии по вредности
Получение льготной пенсии по вредности возможно при соблюдении определенных условий. Для право получения такой пенсии необходимы следующие этапы и требования:
| Уровень вредности | При определенном уровне вредности, установленном специальными комиссиями, можно рассматривать возможность получения льготной пенсии. Уровень вредности определяется исходя из характера и продолжительности работы в условиях, неблагоприятных для здоровья работника. |
| Процедура и сроки оформления | Для получения льготной пенсии необходимо подать заявление и предоставить определенные документы. Порядок процедуры и необходимые сроки рассмотрения устанавливаются законодательством. Оформление пенсии может занять некоторое время. |
| Размер пенсии | Размер льготной пенсии по вредности определяется исходя из ряда факторов, таких как стаж работы во вредных условиях, уровень вредности, выплачиваемые взносы в систему социального обеспечения, а также другие факторы, установленные законодательством. |
| Документы для оформления | Для оформления льготной пенсии необходимо предоставить определенные документы, подтверждающие стаж работы и уровень вредности. В перечень документов включаются трудовая книжка, медицинская документация и другие соответствующие документы. |
| Кто имеет право на льготную пенсию | Право на получение льготной пенсии по вредности имеют работники, которые работали в условиях, неблагоприятных для здоровья, и имеют подтвержденный уровень вредности в соответствии с законодательством. |