Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязанности администратора отеля на ресепшене». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Администратор гостиницы отвечает за операционную деятельность и управление гостиничным предприятием. Его основная задача – обеспечить комфортное пребывание гостей, управлять бронированием и заселением, а также взаимодействовать с другими отделами гостиницы, чтобы обеспечить высокий уровень сервиса и удовлетворенность клиентов.
Основные должностные обязанности администратора гостиницы
Одной из обязанностей администратора является работа с гостями гостиницы. Он приветствует и регистрирует прибывающих гостей, предоставляет им информацию о доступных услугах и удобствах, а также помогает решить возникающие вопросы и проблемы. Администратор также следит за порядком в холле и на ресепшн, поддерживает приятную атмосферу и создает положительное впечатление о гостинице у посетителей.
Еще одной ответственностью администратора гостиницы является управление бронированием и заселением. Он принимает заявки на бронирование номеров, проверяет их доступность и проводит соответствующие резервации. При заселении гостей администратор выдает им ключи, регистрирует все необходимые данные и проводит расчеты по стоимости проживания. Кроме того, он осуществляет чек-аут гостей, проверяет их удовлетворенность услугами и помогает с организацией трансфера и другими вопросами.
Администратор гостиницы также отвечает за взаимодействие с другими отделами и сотрудниками предприятия. Он поддерживает коммуникацию с отделами бухгалтерии, уборки, ресторана и другими, чтобы обменяться необходимой информацией и решить возникающие вопросы. Кроме того, администратор отвечает за назначение и контроль работы персонала гостиницы, обучение новых сотрудников и организацию рабочего графика.
В целом, должностные обязанности администратора гостиницы требуют профессионализма, коммуникабельности и организованности. Они направлены на обеспечение безупречного сервиса клиентам, соблюдение внутренних процедур и взаимодействие с персоналом и другими службами гостиницы для достижения общих целей.
Для чего требуется инструкция
В ТК нет понятия должностной инструкции. Но в судебной практике и письмах Роструда она рассматривается как правомочный локальный документ. Поэтому её применение не возбраняется и она используется как приложение к трудовому договору, конкретизирующее понятие трудовой функции, упомянутой в ст. 57 ТК. Также её можно утверждать приказом руководителя как локальную норму. Как основа для составления инструкции могут применяться соответствующие профстандарты или положения квалификационного справочника.
Сам документ применяется для разъяснения работнику его функций, ожидаемых работодателем навыков и других рабочих моментов. Для руководителя пункты инструкции помогают планировать эффективное применение специалиста. Дополнительными плюсами инструкции служит то, что она может применяться в юридических и административных разбирательствах, а также для профилактики и урегулирования конфликтов.
Ответственность администратора гостиницы за порчу имущества и вопросы компенсации ущерба определяются в зависимости от конкретных обстоятельств, а также от законодательства страны и политики отеля. Обычно он не несет личной ответственности за порчу имущества, если она произошла не по его вине. Однако, выплаты владельцу могут возникать в случаях, когда потеря произошла из-за его неправильных действий или халатности. В таких ситуациях администратор может быть обязан компенсировать ущерб, особенно если это предусмотрено внутренними правилами или трудовым договором.
Компенсация ущерба может потребоваться также в случаях, когда имущество гостя повреждается в результате действий персонала гостиницы или из-за недостатков в оборудовании или инфраструктуре отеля. В этих ситуациях отель как организация может взять на себя ответственность за выплаты. Однако степень взыскания зависят от многих факторов, включая условия проживания, предупреждения о возможных рисках и доказательства вины или халатности со стороны отеля или его сотрудников.
Какие существуют графики работы
Графики работы администраторов гостиницы могут сильно варьироваться в зависимости от учреждения, его размера, местоположения и уровня обслуживания. Вот несколько самых распространенных типов в России.
- Стандартный график работы. Это может быть традиционный 8-часовой рабочий день, обычно с утра до вечера. Он чаще всего встречается в малых или семейных гостиницах, где не требуется круглосуточное обслуживание.
- Сменная работа. Большинство учреждений требуют круглосуточного обслуживания, поэтому администраторы часто работают по сменам. Она может быть утренняя, дневная или ночная. Длительность обычно составляет 8–12 часов.
- Работа по гибкому графику. В некоторых гостиницах администраторам могут предлагать гибкие графики, которые позволяют сотрудникам выбирать, когда они будут работать, в зависимости от их личных предпочтений и потребностей.
- Работа по ночам. Во многих отелях требуются администраторы для работы в ночную смену. Это особенно актуально для крупных сетей или зданий в больших городах и туристических местах.
- Частичная занятость. Некоторые гостиницы предлагают позиции администраторов на частичную занятость. Это сокращенные рабочие смены или работа только в определенные дни недели.
- Сезонная работа. В курортных отелях во многих регионах существует «пиковый сезон», в течение которого требуется больше администраторов. В «мертвый сезон» когда потребность в персонале снижается, администраторы уже не нужны.
- С проживанием от работодателя. Этот вариант может предлагаться в различных ситуациях. Например, в удаленных курортных зонах, в местах с высокой стоимостью жилья или в международных гостиницах, где требуются сотрудники из других регионов. Важно тщательно рассмотреть все аспекты работы администратором гостиницы с предоставлением жилья, взвешивая преимущества и возможные трудности. Также стоит обсудить все детали с будущим работодателем, чтобы иметь ясное понимание условий.
Должностные обязанности
Администратор гостиницы:
- Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, созданию для них комфортных условий.
- Осуществляет контроль за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования.
- Информирует проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, принимает заказы на их выполнение и контролирует их исполнение.
- Дает устные справки, касающиеся гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д.
- Принимает и оформляет необходимые документы.
- Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний руководства организации.
- Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.
- Принимает меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании проживающих.
- Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.
- Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов, принимает меры к их ликвидации.
Персонал в подчинении
Что входит в обязанности администратора гостиницы, помимо регистрации и консультирования гостей, а также организации их обслуживания? Данного специалиста с уверенностью можно назвать управленцем. Обычно даже в небольших отелях в подчинении администратора находится определенное количество работников. Это горничные, дворники, электрики, слесари и прочий обслуживающий персонал, трудоустроенный в штате гостиницы. В крупных комплексах могут работать несколько администраторов. Это очень удобно, например, если отель многоэтажный, и на каждом ярусе более 10 номеров. В этом случае все обычные (младшие) администраторы подчиняются одному старшему, и каждый из них имеет определенный набор обязанностей. Но в общей совокупности штат менеджеров по регистрации и обслуживанию гостей выполняет все тот же набор функций. Обязанности старшего администратора гостиницы включают в себя управление всеми подчиненными сотрудниками и оптимизация их работы.
Общие требования к специалисту
Например: «Не просите администратора за стойкой порекомендовать вам, где лучше позавтракать. Он укажет вам место, которое платит ему за рекомендацию, даже если там дорого и невкусно.
Официальный сайт. Система управления гостиницами и отелями » Лента комментариев к «Персонал гостиницы.
Брал стаканчик у тех, кто ушел и не убрал поднос, — мыл его в туалете и использовал, там есть автоматы, в которые можно наливать напитки самому. Переносил голод на удивление легко. Сейчас это аукнулось проблемами с желудком.
Величина заработной платы квалифицированного специалиста зависит от региона расположения отеля, его престижа и уровня обслуживания.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Среди полномочий работника основные:
- ознакомление с решениями руководства по обслуживанию постояльцев;
- сообщение руководству о возникающих проблемах при общении с посетителями, о выявленных недоработках, внесение конкретных предложений, их устранения;
- внесение рекомендаций по улучшению обслуживания и оказанию услуг;
- выдача различных указаний подчиненным сотрудникам;
- осуществление контроля за работой персонала при выполнении их прямых обязанностей в обслуживании посетителей;
- конструктивное взаимодействие с руководителем для нормального выполнения своих функций.
Заработная плата администратора
Заработная плата администратора зависит, прежде всего, от региона, в котором находится гостиница, от ее престижности и качества предоставляемого клиентам сервиса. Заработная плата конкретного сотрудника определяется уровнем его личного профессионализма, качества его работы и количества отработанного времени за конкретный месяц. В среднем стране, она составляет сейчас примерно около 30 тысяч рублей.
Во многих гостиницах предусмотрены различные доплаты в виде премий, поощрительных бонусов, предоставления бесплатных полезных услуг, например, оплаты питания, услуг телефонии, выдаются абонементы для посещения спортзалов и культурных мероприятий.
Как и в любом другом бизнесе, чем лучше проявляет себя сотрудник тем, выше его персональная заработная плата, но все же определяющим моментом в этой отрасли является уровень «звезд» отеля и общий уровень сервиса данной гостиничной сети.
Должностная инструкция администратора офиса
Офис-менеджер — это работник, управляющий офисом. Как правило, данного работника вводят в штат центрального (головного) офиса предприятия или офиса, в котором непосредственно располагается дирекция предприятия.
Основной задачей офис-менеджера является эффективное управление офисом: его материально-техническим обеспечением, делопроизводством, и главное — персоналом офиса (секретарями, референтами, переводчиками, диспетчерами на телефоне, пр.). Зачастую на офис-менеджеров небольших компаний возлагаются обязанности по ведению кадрового дело-производства (оформление и учет офисных работников), оформлению первичных бухгалтерских документов, проведению переговоров с посетителями офиса. На ряде торговых предприятий практикуется работа с клиентами (обслуживание) и координация продаж. В числе обязанностей офис-менеджера может быть и работа с коммунальными службами, с представителями обслуживающих оргтехнику организаций.
Обязанности администратора гостиницы
Начнем с того, что профессия администратора обязывает знать все о работе гостиницы и событиях на ее территории. Он приветствует и регистрирует постояльцев, следит за доставкой багажа в номер, отвечает на все возникающие вопросы не только гостей, но и персонала, осуществляет чек-аут, информирует о дополнительных услугах и доставляет корреспонденцию.
Чем еще занимается администратор гостиницы? Он отвечает за создание домашнего уюта и комфорта всем гостям. Его зона ответственности: бронирование номеров, контроль за уборкой освободившихся комнат, сменой белья и лампочек, надлежащим состоянием бассейнов, баров и ресторанов. По сути, это оперативный управляющий, от работы которого зависит эффективность всего отеля.
Подведем итог, администратор отвечает за:
- бронирование номеров;
- чек-ин, размещение и чек-аут гостей;
- оплату проживания и ведение финансовой отчетности;
- общение с постояльцами и потенциальными клиентами;
- контроль за качеством обслуживания клиентов;
- организацию работы обслуживающего персонала гостиницы;
- разрешение конфликтных и форс-мажорных случаев.
Любая профессиональная деятельность предполагает определённый профессиональный рост, здесь тоже следует стремиться к развитию и нарабатывать опыт:
-
Помимо обычного образования, не стоит пренебрегать и различными путями получения дополнительных знаний. Для подобных специалистов есть специальные курсы и иные программы повышения квалификации.
-
Книги тоже являются неплохим способом для профессионального развития. Благо тематических материалов хватает даже в свободном доступе.
-
Профессия администратора гостиницы зачастую требует определённого опыта в этой сфере. То есть здесь важна практика и если вы только получить подготовку, то обязательно следует найти место вакансию в подобном учреждении. При этом сразу рассчитывать на место администратора скорее всего не выйдет.
Персонал в подчинении
Что входит в обязанности администратора гостиницы, помимо регистрации и консультирования гостей, а также организации их обслуживания? Данного специалиста с уверенностью можно назвать управленцем. Обычно даже в небольших отелях в подчинении администратора находится определенное количество работников. Это горничные, дворники, электрики, слесари и прочий обслуживающий персонал, трудоустроенный в штате гостиницы. В крупных комплексах могут работать несколько администраторов. Это очень удобно, например, если отель многоэтажный, и на каждом ярусе более 10 номеров. В этом случае все обычные (младшие) администраторы подчиняются одному старшему, и каждый из них имеет определенный набор обязанностей. Но в общей совокупности штат менеджеров по регистрации и обслуживанию гостей выполняет все тот же набор функций. Обязанности старшего администратора гостиницы включают в себя управление всеми подчиненными сотрудниками и оптимизация их работы.
Обязанности работников гостиницы
Если вас интересует карьера в гостиничном бизнесе, начните прямо сейчас просматривать вакансии администраторов. Для этого идеально подойдут сайты с предложениями от трудоустройстве от потенциальных работодателей. Рассылка резюме не займет много времени, зато позволит получить приглашение на собеседование, где все будет зависит от того, какое впечатление вы произведете на рекрутера.
- Востребованность. Хороший специалист в гостиничной сфере не останется без работы. Особенно при наличии образования и навыков.
- Новые связи. Администратору приходится общаться с огромным количеством людей, что позволяет завести полезные знакомства.
- Расширение кругозора. В отель прибывают гости из самых разных городов, что позволяет общительному портье узнать немало новой информации.
- Невысокая зарплата. Даже в российской столице администраторам платят в среднем 30-40 тыс. рублей.
- Физические нагрузки. Почти всю рабочую смену портье приходится проводить на ногах.
- Конфликтные ситуации. Нередко попадаются капризные постояльцы, которые способны потрепать нервы администратору.
- Сменный график. Не всем нравятся ночные смены. Но сотрудникам гостиницы приходится с этим мириться.
Должностная инструкция администратора гостиницы на ресепшене – важный документ. Ознакомиться с ним лучше до начала работы.
- Спиртосодержащая продукция: закон, производство и продажа
- Взаимное страхование и перестрахование
- Создание резервов по сомнительным долгам: порядок формирования, учет. Счет 63 «Резервы по сомнительным долгам»
- Претензия по договору поставки: образец и правила написания
- Субъекты медицинского страхования, их права и обязанности
- Как оплачивается выход на работу во время больничного листа?
- Оператор ЧПУ: что это за профессия, особенности
Как уже было сказано выше, обязанности администратора гостиницы должны быть четко прописаны в соответствующей должностной инструкции. Первые впечатления клиента об отеле создаются именно администратором, поэтому его работа крайне важна. Она заключается, как правило, в координации работы персонала различных гостиничных служб. Администратор является, по сути, руководителем низшего или среднего звена структуры управления, что наделяет его правом давать указания сотрудникам отеля с целью увеличения эффективности их работы по обслуживанию посетителей.
Еще одним важнейшим участком работы является общение с клиентами, которое начинается прямо при заселении. Именно администратор знакомит прибывших с основными правилами проживания и внутреннего распорядка, действующего в гостинице. Также он занимается расселением гостей, выдачей и получением ключей от гостиничных номеров, осуществляет прием и доставку до адресата корреспонденции, заполнением необходимой документации и проведением расчетов с клиентами.