Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Смена директора в ООО 2024 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Директор ООО является наемным работником (даже в том случае, если в этом качестве выступает учредитель компании). Для передачи ему соответствующих полномочий нужно не только решение собственников компании, но и правильно оформленные трудовые отношения.
Заявление по форме Р13014, решение одного участника/протокол общего собрания учредителей, устав или лист изменений к нему (при необходимости), квитанцию об оплате госпошлины (при желании) нужно подать в инспекцию в течение семи дней с момента принятия решения о смене директора. За пропуск этого срока может грозить административный штраф. Инспектор может запросить также приказ о назначении нового директора для проверки соблюдения срока.
Заявителем может быть руководитель общества с ограниченной ответственностью.
Подать документы можно любым удобным для вас способом:
- Непосредственно заявителем в ИФНС или МФЦ,
- Через нотариуса. Нотариус подпишет заявление своей ЭЦП и направит через онлайн-сервис ФНС.
РАЗМЕР, СРОКИ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
- Стоимость услуг Исполнителя определяется Онлайн-заказе юридических услуг в соответствии с Прайс-листом. Исполнитель вправе самостоятельно вносить изменения в Прайс-лист. Стоимость оплаченных Заказчиком услуг на основании созданного Онлайн-заказа юридических услуг изменению не подлежит. Стоимость услуг Исполнителя не включает НДС в связи с применением Исполнителем упрощенной системы налогообложения.
- Юридическая услуга предоставляется в полном объеме при условии 100% (стопроцентной) предоплаты Заказчиком.
- Оплата юридических услуг производится Заказчиком в российских рублях с использованием банковской карты на веб-сайте Исполнителя после заполнения Онлайн-заказа юридических услуг. Также Заказчик может оплатить услуги Исполнителя с помощью банковской карты в Личном кабинете клиента или иным способом на основании Счета на оплату, размещенного Исполнителем в Личном кабинете клиента.
- Оплата стоимости услуг производится Заказчиком в срок не позднее 3 (трёх) дней с момента создания Заказчиком Онлайн-заказа юридических услуг. По истечении указанного срока Исполнитель вправе внести изменения в стоимость, состав и сроки оказания услуг.
- Услуги считаются оплаченными Заказчиком с момента поступлении всей суммы оплаты на расчетный счет Исполнителя.
- После проведения Заказчиком предоплаты и зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя настоящий Договор вступает в силу.
- Настоящим Исполнитель и Заказчик (в дальнейшем – Стороны) договорились, что в случае, если на момент прекращения или расторжения Договора стоимость оплаченных услуг превышает стоимость фактически оказанных Исполнителем услуг, то разница между указанными суммами не возвращается, а признается внесенной Заказчиком в счет оплаты (предоплаты) услуг Исполнителя в рамках других (в том числе будущих) договоров. Для возврата указанных денежных средств Заказчик должен направить Исполнителю письменное заявление с указание полных банковских реквизитов расчетного счета.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
- Заказчик имеет право:
- Получать полную и достоверную информацию о ходе оказания юридических услуг.
- Отказаться от услуг Исполнителя по подготовке документа, уведомив об этом Исполнителя, не позднее 1 (одного) дня после оплаты услуг и при условии уплаты вознаграждения за фактически оказанные услуги. Если на момент получения от Заказчика заявления об отказе от услуг Исполнитель подготовил документ (Результат оказания услуг), Заказчик не вправе отказаться от услуг.
- Отказаться от услуг Исполнителя по проведению устной консультации, уведомив об этом Исполнителя, не позднее 1 (одного) дня до даты консультации.
- Заказчик обязан:
- Принять условия настоящей публичной оферты и строго выполнять все требования, изложенные в настоящей Оферте.
- Оплатить стоимость юридических услуг в сроки, установленные в настоящей Оферте.
- Предоставить Исполнителю полную и достоверную информацию для оказания услуг, а также необходимые копии документов при заполнении Онлайн-заказа юридических услуг, а также по запросу Исполнителя.
- Без промедления принять от Исполнителя оказанные услуги в соответствии с настоящей Офертой.
- Исполнитель имеет право:
- Запрашивать у Заказчика дополнительные сведения и документы, необходимые для оказания юридических услуг.
- Не преступать к оказанию юридических услуг в случаях:
- неоплаты Заказчиком стоимости юридических услуг Исполнителю в полном объеме в соответствии с пп. 5.2 — 5.4 настоящей Оферты;
- если Заказчик не представил или не в полном объёме представил сведения и документы, необходимые для оказания услуг.
- Приостанавливать срок оказания Юридических услуг соразмерно времени, в течение которого Заказчиком будут представлены дополнительные сведения и документы в соответствии с п. 6.2.3. настоящей Оферты. При этом срок оказания юридических услуг продлевается на время предоставления Заказчиком дополнительной, необходимой Исполнителю информации (документов, сведений).
- В любой момент изменять Прайс-лист и условия настоящей Оферты в одностороннем порядке без предварительного согласования с Заказчиком, обеспечивая при этом публикацию измененных условий на официальном Веб-сайте Исполнителя.
- При невозможности оказания услуг расторгнуть в одностороннем порядке в любой момент настоящий Договор, уведомив об этом Заказчика по электронной почте. Договор считается расторгнутым с момента направления Исполнителем уведомления о расторжении. В данном случае Исполнитель возвращает Заказчику полученные в счет оплаты услуг денежные средства в течение 3 (трех) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком полных банковских реквизитов. Заказчик не вправе требовать в данном случае компенсации убытков.
- Исполнитель обязан:
- Приступить к оказанию услуг после выполнения Заказчиком своих обязательств в соответствии с п. 4.4. настоящей Оферты;
- Предоставить Заказчику Результат оказания услуг в установленный срок.
- Оказать юридические услуги надлежащего качества, соответствующие требованиям законодательства РФ, как лично, так и с привлечением третьих лиц.
- В случае возникновения непредвиденных задержек при оказании юридических услуг, в том числе по обстоятельствам от него не зависящих, информировать Заказчика любым доступным путем о причинах возникновения задержек не позднее 3 (трёх) дней с момента их возникновения, а также высказывать свои предложения Заказчику по их возможному устранению и срокам оказания юридических услуг.
- Не распространять полученную от Заказчика информацию, затрагивающую интересы Заказчика, в ходе исполнения своих обязательств в соответствии с настоящей офертой, согласно действующему законодательству.
- Исполнитель не несет обязательств по наличию и качеству доступа Заказчика в сеть «Интернет», наличию и качеству соответствующего оборудования и необходимого программного обеспечения для доступа в сеть «Интернет». Исполнитель не несет ответственность за любые сбои или иные проблемы компьютерных систем, серверов или провайдеров, компьютерного или телефонного оборудования, программного обеспечения, сбоев электронной почты или скриптов (программ) по каким-либо причинам, которые могут привести к задержкам при оказании Услуг Заказчику.
При смене руководителей нужно правильно указать даты, чтобы не получилось «безвластия» или «двоевластия». Например, если прежнего директора вы увольняете 3 апреля, то нового директора вы должны принять так же 3 апреля.
Со старым директором вы расторгаете трудовой договор, а с новым заключаете. Основанием являются приказ и протокол собрания или решение учредителя. Трудовой договор с новым руководителем подписывает учредитель: либо единственный, либо назначенный в протоколе.
При увольнении прежний руководитель передает дела новому. Для этого в свободной форме составляют акт приема-передачи, который подписывают оба директора.
Заявление по форме Р13014 с документами на изменения нужно подать в налоговую в течение семи дней с момента принятия решения о смене директора. За более позднее обращение грозит штраф.
Приложите к заявлению решение или протокол о смене директора и приказ о назначении нового руководителя. По этим документам ФНС проверяет соблюдение сроков обращения.
Подать документы в ФНС можно следующими способами:
- лично заявителем непосредственно в налоговую или в МФЦ,
- электронно через нотариуса с помощью его ЭЦП.
Смена директора, являющегося учредителем
В большинстве случаев генеральный директор общества одновременно является и его учредителем. Поэтому при утрате статуса руководителя нужно оформить еще и его выход из общества и распределить его долю в уставном капитале. Бывают ситуации, когда выходящий учредитель является единственным в обществе. Поэтому процедура смены генерального директора может выглядеть по-разному. Все зависит от нюансов.
Если в обществе несколько участников, процедура смены директора-учредителя оформляется по инструкции описанной выше. Долю в уставном капитале вышедшего участника можно продать кому-то из действующих членов правления или третьим лицам или распределить между всеми оставшимися.
Гораздо сложнее, если общество хочет покинуть единственный учредитель, являющийся директором. По закону, он не сможет этого сделать, пока в общества не будет принят новый участник. Эту процедуру нужно также юридически оформить и зарегистрировать в ЕГРЮЛ. Помимо этого придется скорректировать Устав компании, увеличить уставной капитал и как-то реализовать долю выходящего генерального директора. В этом случае нужно будет подготовить для ФНС следующие документы:
- Заявление по форме Р14001.
- Решение двух учредителей об увеличении уставного капитала.
- Предложение нового участника общества выкупить долю выходящего (бывшего директора).
- Требование прежнего генерального директора о покупке его доли новым учредителем.
Порядок принятия решения единственным участником
При принятии решения о продлении полномочий директора ООО единственным участником, необходимо следовать определенному порядку действий. Рассказываем, как оформить решение:
-
Нужно подготовить необходимые документы:
- Трудовой договор с директором ООО;
- Информация о смене директора, если такая имеется;
- Документы, подтверждающие полномочия единственного участника ООО.
-
После подготовки документов, единственный участник ООО должен составить решение о продлении полномочий директора на 2024 год. В решении должна быть указана необходимая информация:
- ФИО директора;
- Срок продления полномочий («на 2024 год»);
- Дата принятия решения.
-
Полученное решение единственного участника ООО должно быть оформлено в письменной форме, подписано участником и скреплено печатью ООО (если такая имеется).
-
Директору ООО необходимо ознакомиться с решением единственного участника, чтобы быть в курсе продления полномочий на 2024 год.
Таким образом, порядок принятия решения единственным участником о продлении полномочий директора на 2024 год включает в себя следующие действия: подготовку необходимых документов, составление решения, оформление решения в письменной форме и ознакомление директора с решением.
Порядок пролонгации полномочий директора и его особенности
Решение о продлении полномочий директора ООО на 2024 год является важным этапом в жизни компании. Рассказываем, как оформить документы и какой порядок принятия решения действует при смене директора.
-
Как составить решение о продлении полномочий директора?
- Если директор является единственным участником ООО, то решение можно оформить самостоятельно, без участия других лиц.
- В решении необходимо указать информацию о директоре и его полномочиях, а также срок, на который продлеваются полномочия.
-
Какой порядок пролонгации полномочий директора?
- Порядок пролонгации полномочий директора определяется трудовым договором или уставом ООО.
- Если требуется принятие решения об изменении директора, то этот процесс осуществляется в соответствии с законодательством о коммерческих организациях.
- Продление полномочий директора может происходить как по обязательной процедуре, предусмотренной уставом ООО, так и по соглашению учредителей, если таковое имеется.
Таким образом, решение о продлении полномочий директора ООО на 2024 год может быть оформлено самостоятельно, и пролонгация полномочий может осуществляться в соответствии с уставом и/или трудовым договором. В случае изменения директора, процедура принятия решения осуществляется согласно законодательству о коммерческих организациях.
В чем особенности одновременной смены гендиректора и учредителя?
В практике бывают ситуации, когда участник общества и директор — одно лицо. Если в обществе несколько учредителей, допускается продажа своей части, а также выход участника (эти особенности должны находить отражение в уставе). В ситуации, когда учредитель только один, он не имеет права выходить из ООО до момента, пока в него не войдет новый участник.
В этом случае не стоит самостоятельно решать вопрос с заменой учредителя общества. Причина в том, что процесс смены весьма трудоемкий — необходимо внести правки в устав, увеличить фонд компании, оформить нового участника и решить вопрос с его выходом из ООО. В большинстве случаев стоит обратиться за помощью к специальным регистраторам, которые знают нюансы оформления и в сжатые сроки готовят необходимые бумаги.
С 2017 года работают новые правила замены учредителя, подразумевающие обязательное заверение у нотариуса целого пакета бумаг — заявления участника о выходе, а также его требование о выкупе своей части, предложение другим участникам выкупить долю, а также решение собрания об изменении уставного капитала.
По предварительной информации, госпошлины на смену директора ООО будут увеличены в несколько раз. Сегодня данная процедура стоит приблизительно 4 000 рублей. В 2024 году ожидается, что этот платеж может достичь отметки в 10 000 рублей.
Кроме того, есть предложение внести изменение в порядок уплаты госпошлин. Вместо единовременного платежа при подаче документов на смену директора ООО, возможно, будет введена система частичной оплаты. Например, 50% госпошлины будет производиться при подаче заявления, а оставшиеся 50% — после его рассмотрения и утверждения со стороны соответствующего органа.
Такие изменения в госпошлинах связаны с необходимостью увеличения доходов государства и оптимизации работы государственного аппарата. Ожидается, что это позволит улучшить качество и скорость предоставляемых государственных услуг по регистрации и изменению руководящих органов юридических лиц.
| Стадия процесса | Госпошлина |
|---|---|
| Подача заявления | 50% от общей суммы |
| Рассмотрение и утверждение заявления | оставшиеся 50% от общей суммы |
С 1 января 2024 года вступают в силу новые условия и правила уплаты госпошлины за смену директора общества с ограниченной ответственностью (ООО). Это важная информация, которую необходимо учесть при проведении таких процедур.
Госпошлина — это обязательный налог, который устанавливается государством за предоставление определенных услуг. При смене директора ООО госпошлина является обязательной и должна быть уплачена в соответствии с новыми правилами.
Согласно новым условиям, размер госпошлины за смену директора ООО в 2024 году составляет 20 000 рублей. Это стоимость осуществления процесса замены директора и включает в себя все документы и процедуры, необходимые для проведения данной операции.
Важно отметить, что оплата госпошлины должна быть произведена в течение 5 рабочих дней после подачи заявления о смене директора ООО. В противном случае, заявление может быть отклонено и не будет рассматриваться.
Для уплаты госпошлины необходимо обратиться в специальный кассовый офис или воспользоваться электронными платежными системами, предоставленными государством. В процессе оплаты необходимо указать код платежа и сумму, после чего получить квитанцию об оплате.
После успешной оплаты госпошлины и подачи заявления, следует обратиться в налоговый орган для регистрации смены директора. В течение определенного времени налоговый орган должен рассмотреть заявление и принять соответствующее решение, которое будет занесено в реестр директоров ООО.
Уплата госпошлины за смену директора ООО в 2024 году является обязательной и подлежит строгому исполнению в соответствии с новыми условиями. При несоблюдении этих правил, заявление может быть отклонено и процедура смены директора будет задержана.
| Сумма госпошлины | Срок оплаты | Место оплаты |
|---|---|---|
| 20 000 рублей | в течение 5 рабочих дней после подачи заявления | кассовый офис или электронные платежные системы |
Уведомление счетных органов и партнеров
По данным новым требованиям, мы хотим проинформировать счетные органы и партнеров о смене директора ООО. Считая важным уведомить всех заинтересованных сторон и поддерживать открытую и прозрачную коммуникацию, просьба ознакомиться с следующей информацией:
Смена директора ООО
В связи с изменениями в руководстве компании, считаем необходимым сообщить, что начиная с 1 января 2024 года, осуществляется смена директора ООО.
Новый директор
На пост директора ООО назначен [ФИО нового директора]. Он имеет большой опыт работы в сфере управления и будет отвечать за стратегическое развитие компании, обеспечение ее устойчивого роста и достижение поставленных целей.
Прошу обратить внимание, что с новым директором ООО следует обращаться во всех вопросах компании, связанных с ее деятельностью и сотрудничеством.
Документ, который должны заполнить и подать все юридические лица при смене генерального директора или руководителя организации, называется «Форма Р13014».
Этот документ необходим для внесения изменений в ЕГРЮЛ, чтобы правомерно заменить уволенного или ушедшего директора на нового. В том случае, если удовлетворены требования заявления, внесений изменений в учредительные документы и подписи нового директора, то можно начинать работу общества под новым руководством.
Более подробно, «Форма Р13014» содержит информацию и документы о подписанном решении или акте учредителей о смене руководителя, протоколе о приеме-передаче, заявлении на изменение данных, описание изменений, список документов, составленный на основе требований налоговой инспекции, а также описывает порядок оформления всех этих документов.
Документ имеет индивидуальный номер — №1. Изменения о смене руководителя должны быть оформлены в соответствии с правилами и предписаниями, установленными на момент их проведения, который на текущий момент — 2021 год.
При заполнении формы рекомендуется применять постраничное заполнение таблицы и проверять порядок заполнения, чтобы избежать ошибок.
Одновременно необходимо проверить требования налоговой инспекции и составить акты о внесении изменений в учредительные документы ООО или АО и об увольнении предыдущего гендиректора.
Документ должен быть заверен нотариусом и подписан всеми партнерами или представителями организации. Не забудьте проинформировать банк и налоговую инспекцию о новых изменениях в составе руководства компании.